Elaborazione Paghe · Consulenza del Lavoro · Trani (BT)
Assistenza professionale integrata per aziende e privati nella gestione del lavoro, nelle relazioni sindacali, nella previdenza e nella compliance fiscale.
La missione dello Studio è soddisfare le esigenze di gestione delle risorse umane della propria clientela, utilizzando le risorse tecnologiche più avanzate per consentire una gestione immediata e flessibile di ogni necessità.
L'obiettivo è la soddisfazione globale del Cliente, sviluppando la migliore soluzione possibile, personalizzata sulla base delle specifiche esigenze aziendali e individuali.
Scopri le attività →Decenni di consulenza specializzata nel diritto del lavoro e nella previdenza sociale.
Strumenti digitali avanzati per una gestione rapida e precisa di ogni pratica.
Rapporto professionale duraturo fondato sulla fiducia e sulla riservatezza.
Monitoraggio continuo delle normative per garantire sempre la massima compliance.
Dichiarazioni annuali e periodiche per persone fisiche e imprese, con abilitazione all'inoltro telematico diretto al Ministero delle Finanze. Perizie e contenzioso tributario.
Gestione completa delle buste paga e dei cedolini per aziende di ogni dimensione nella provincia BAT. Calcolo contributi previdenziali, TFR, conguagli fiscali e trasmissioni telematiche INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate. Affidaci le tue paghe a Trani per una gestione precisa e puntuale.
Scopri il servizio paghe →Consulenza su contrattualistica, assunzioni, licenziamenti, gestione disciplinare, rapporti con le OO.SS. e vertenze individuali e collettive.
Gestione pratiche pensionistiche, riconoscimento contributi, ricongiunzioni, totalizzazioni e assistenza nelle controversie con INPS e INAIL.
Scopri il servizio pensioni →Coordinamento degli adempimenti D.Lgs. 81/2008 in collaborazione con aziende specializzate: DVR, formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria, con gestione diretta degli infortuni e dei rapporti con l'INAIL.
Pianificazione pensionistica personalizzata, calcolo dell'anzianità contributiva, valutazione delle diverse opzioni di uscita dal lavoro e assistenza nella scelta della gestione previdenziale più conveniente.
Pianifica la tua pensione →Assistenza in sede di conciliazione sindacale e nelle procedure di mediazione e arbitrato per la risoluzione delle controversie di lavoro.
Formazione finanziata tramite i fondi interprofessionali.
Assistenza e rappresentanza nelle vertenze individuali e collettive di lavoro, dalla fase stragiudiziale alle procedure conciliative presso l'Ispettorato del Lavoro e le sedi sindacali.
La nuova piattaforma “Pignoramenti presso terzi su pensioni” consente ai soggetti giuridici creditori di gestire in modo centralizzato le informazioni e le attività legate ai pignoramenti. L’accesso avviene tramite il “Sistema Soggetti Giuridici (SSG)” e richiede la compilazione del modulo “MV59” da parte del delegato del rappresentante legale. Dopo l’abilitazione, il soggetto può associare autonomamente altri ruoli senza ulteriori moduli. I ruoli disponibili includono Rappresentante legale, Delegato, Amministratore e Operatore di prodotto pignoramento, ciascuno con specifiche autorizzazioni. Le funzionalità principali comprendono la visualizzazione e modifica dei dati di contatto, la gestione dei mandati di pagamento e la possibilità di scaricare report mensili in formato .xls e .txt, accessibili a tutti i ruoli abilitati. Il sistema automatizza le procedure e semplifica l'interazione con l’INPS, migliorando la trasparenza e l’accessibilità delle informazioni. Ulteriori funzionalità saranno introdotte in futuro, come la variazione delle coordinate di pagamento. È fondamentale che i soggetti giuridici interessati si registrino e si familiarizzino con il manuale utente allegato per un utilizzo efficace della piattaforma.
A partire dal 17 giugno 2026, il tasso di interesse per la dilazione e il differimento dei contributi previdenziali e assistenziali è fissato al 4,40% annuo. Questo nuovo tasso si applica alle rateazioni presentate dopo tale data e ai differimenti di pagamento relativi ai contributi di giugno 2026. I piani di ammortamento già emessi non subiscono modifiche. Le sanzioni per omesso o ritardato pagamento di contributi sono ora pari al 7,90% annuo, calcolato sul tasso di interesse attuale maggiorato di 5,5 punti. Dal 1° settembre 2024, i contribuenti che pagano entro 120 giorni dalla scadenza possono beneficiare di una sanzione ridotta al 2,40% se il pagamento avviene prima di contestazioni. In caso di evasione, le sanzioni sono fissate al 30% dell'importo non versato, con possibilità di riduzione se il pagamento avviene entro specifici termini dopo la denuncia spontanea. Le sanzioni per procedure concorsuali sono calcolate sulla base del tasso di rifinanziamento, con un limite minimo pari all'interesse legale. I destinatari devono aggiornare le procedure di calcolo delle sanzioni e degli interessi in base a queste nuove disposizioni, garantendo la corretta applicazione a partire dalle date indicate.
I soci di un'associazione professionale che si trasforma in una società tra professionisti (STP) possono rideterminare il costo fiscale delle loro partecipazioni alla data del 1° gennaio 2026, ai fini del calcolo delle plusvalenze o minusvalenze. Questa operazione deve essere completata entro il 30 novembre 2026, tramite la predisposizione di una perizia giurata di stima e il pagamento di un'imposta sostitutiva del 21%. Il costo rideterminato delle quote dell'associazione sarà riconosciuto come nuovo costo fiscale delle quote della S.r.l. risultante dalla trasformazione, mantenendo la continuità dei valori fiscali. La normativa prevede che le operazioni di aggregazione e riorganizzazione degli studi professionali siano trattate con neutralità fiscale, evitando il realizzo di plusvalenze o minusvalenze. I soci devono assicurarsi che la perizia di stima sia redatta da professionisti abilitati e che l'imposta sostitutiva sia versata entro i termini stabiliti. È fondamentale che la rappresentazione delle operazioni sia veritiera, poiché l'Amministrazione finanziaria si riserva il diritto di controllo per verificare eventuali discrepanze.
È stato rilasciato un aggiornamento della procedura per la presentazione della domanda di assegno sociale ordinario, con l'obiettivo di semplificare il processo per gli utenti e migliorare l'efficienza dell'istruttoria. Le novità includono la precompilazione di dati anagrafici, l'inserimento di messaggi esplicativi per facilitare la compilazione e la rimozione di limiti sul numero di sentenze da inserire in caso di separazione o divorzio. Sono stati introdotti controlli bloccanti per il requisito di soggiorno legale in Italia e strumenti per dichiarare assenze dal territorio nazionale. Per i cittadini extracomunitari, è stata implementata una sezione per acquisire informazioni sui titoli di soggiorno, con precompilazione automatica dei dati quando possibile. I richiedenti devono ora confermare la veridicità delle informazioni e prendere atto degli obblighi di comunicazione riguardanti variazioni reddituali e periodi di assenza. L'accesso alla nuova procedura è disponibile sul portale INPS. È fondamentale che i consulenti del lavoro informino i propri assistiti riguardo a queste modifiche e li guidino nel processo di presentazione della domanda, assicurandosi che comprendano i nuovi requisiti e le funzionalità della procedura aggiornata.
I componenti negativi derivanti dalla valutazione al fair value di strumenti finanziari derivati non di copertura, relativi a commodities energetiche, sono considerati deducibili ai fini IRES, secondo l'articolo 112 del TUIR. L'Agenzia delle Entrate ha chiarito che, sebbene vi siano dubbi interpretativi sulla deducibilità di tali componenti, la loro inerenza all'attività d'impresa è riconosciuta, specialmente in contesti di elevata volatilità dei prezzi. I soggetti interessati, in particolare le aziende operanti nel settore energetico, devono dimostrare che le operazioni in derivati perseguono finalità di gestione del rischio e sono coerenti con l'attività principale. È fondamentale che la contabilizzazione di tali strumenti rispetti i principi contabili vigenti, evidenziando la relazione tra le operazioni di trading e l'attività di approvvigionamento e vendita di energia. Le aziende devono prestare attenzione alla documentazione e alla giustificazione delle operazioni in derivati, poiché l'Agenzia delle Entrate si riserva il diritto di effettuare controlli e valutazioni in base a elementi fattuali specifici. La deducibilità è quindi legata alla capacità di dimostrare l'inerenza delle operazioni rispetto all'attività economica svolta.
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